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根拠や手順を補うときに使う 一般的な語彙説明 | 広い説明 | 初期理解には使えるが最終判断には不足する 人材育成ロードマップ | 今扱う概念 | 主たる判断軸が必要なときに使う 隣接する指標・枠組み | 補助的な見方 | 根拠や手順を補うときに使う 一般的な語彙説明 | 広い説明 | 初期理解には使えるが最終判断には不足する", "source_refs": [ "concept:business-concept-0186:en-US", "concept:business-concept-0186:ja-JP", "manual_promotion_packet:synthetic-business-concepts-batch3-2026-04-28" ], "content_hash": "211bbaa75d8ce7987300734e63b60750b352045d0ca0edc4b5f9f249a3ef33bb" }, { "chunk_id": "core:chunk:talent-development-roadmap:ja-JP:faq:9db3e306b27cfcc7", "section_key": "faq", "heading": "人材育成ロードマップはいつ使うべきですか？", "text": "人材育成ロードマップはいつ使うべきですか？ 短い定義だけでなく、範囲、優先順位、責任者、トレードオフを決める必要があるときに使う。", "source_refs": [ "concept:business-concept-0186:en-US", "concept:business-concept-0186:ja-JP", "manual_promotion_packet:synthetic-business-concepts-batch3-2026-04-28" ], "content_hash": "9db3e306b27cfcc7b4bc9dc19c2181a4e5fc08f5f5d30ff805db45f3becfdaa3" }, { "chunk_id": "core:chunk:talent-development-roadmap:ja-JP:faq:8acb3ef99dd9947d", "section_key": "faq", 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